| EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
A diferença entre as diversas organizações consiste basicamente nas atitudes, comprometimento e qualidade pessoal do Capital Intelectual. A estrutura física, a tecnologia, a localização, o conforto de uma empresa podem ser superados pela concorrência. Portanto, o diferencial está nas pessoas. Dessa forma, investir no desenvolvimento do Capital Intelectual é uma das estratégias de competitividade empresarial.
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