DECIFRANDO PESSOAS: UMA TENTATIVA DE MELHOR INTERAÇÃO NOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
“O essencial é invisível aos olhos”!
OS SEGREDOS DO SUCESSO E A ARTE DA PAZ PARA AS ORGANIZAÇÕES
“O verdadeiro indicador de qualidade não é como você se sai quando está no seu melhor dia, mas sim no pior” (CHOWDHURY, 2006, p. 105).